Interkulturelles Teambuilding

homepage_ik.jpgErfolgreiche Teams haben eines gemeinsam: sie nutzen die unterschiedlichen Ressourcen ihrer Mitglieder. Aus interkultureller Sicht lässt sich dieser Erfolgsfaktor als ein bewusster „Umgang mit Vielfalt“ beschreiben. Ein internationales Team verfügt aufgrund der kulturellen Herkunft ihrer Mitglieder über hohe Synergie- und Konfliktpotentiale zugleich. Diese wahrzunehmen und zu nutzen ist eine Führungsaufgabe. Wir unterstützen Sie genau darin: den Einfluss der unterschiedlichen kulturellen Prägungen der einzelnen Teammitglieder auf die Entwicklung eines international zusammengesetzten Teams zu verstehen und in der Lage zu sein, die Potentiale dieser Vielfalt auszuschöpfen.

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